Пятница, 29.03.2024, 00:30
Главная  Форум Регистрация Блог RSS
Приветствую Вас, Гость
Меню сайта
Статьи про uCoz
  • Интересные факты о майнинге криптовалют
  • Как производится регистрация прав интеллектуальной собственности
  • 5 типичных неисправностей ноутбуков
  • Многофакторная аутентификация как сервис
  • Основные преимущества переезда в Севастополь
  • Почему тонировка автомобилей так популярна
  • Почему оффшор Сент-Винсент популярен у бизнесменов
  • Почему руль так важен для автомобилей
  • Есть ли плюсы у беспарольной аутентификации
  • Плюсы многофакторной аутентификации
  • Разработка сайта
  • Что влияет на стоимость сайта?
  • Как самостоятельно создать блог без усилий
  • Как добавить карту сайта в Wordpress
  • В чем заключается SEO-продвижение сайта?
  • Продвижение ссылками – будет ли работать в 2015 году?
  • Программы обработки, сравнения и анализа прайсов
  • Комплексное продвижение сайта как основа репутационного маркетинга
  • У кого заказывать разработку сайта
  • Как создать интернет-магазин?
  • Наш опрос
    Как вы к нам зашли?


    Всего ответов: 2024

    установить такой вид опроса
    Статистика
    Яндекс.Метрика
    Онлайн всего: 10
    Гостей: 10
    Пользователей: 0


    Зарегистрировано 31215 (сегодня + 0 новых, вчера + 1 новых), В каталоге файлов 1130 материала(ов), Оставлено 5173 комментариев, На форуме создано тем и ответов.

    установить такую статистику

    Блок CW результаты

    Победы
    Победы(10)

    Поражения
    Поражения(5)


    Установить CW блок на свой сайт
    Внимание!
    Наш сайт адаптирован под браузер Mozilla Firefox
    скрипты для uCoz
    Скачать/Download
    В остальных браузерах наш сайт может отображаться некорректно! (IE,Opera,Google Chrome и т.д)

    установить такой блок
    Расскажи Друзьям!
    Комментарии
    Новость: Простое серое меню для uCoz
    NataliShaman написал:
    Приветствую!
    кнопочки мне понравились... только совсем не понимаю - куда именно конкретно вставлять? в какое место в CSS? на каждой странице это делать или один раз установится для всего сайта? у меня шаблон 1088... помогите с установкой, пожалуйста...
    Новость: Простой слайдер новостей и фото изображений на uCoz
    Светлана Кулешова написал:
    Скажите, пожалуйста, а где прикрепленный архив со скриптами?
    Новость: Современные казино онлайн. Как можно выигрывать деньги?
    папап папап написал:
    зарабатывать в интернете может каждый, хочу порекомендовать статью где Вы научитесь это делать играя в казино , заходи смотри http://podshipnik-servis.ru/forum/pyat-prichin-zachem-nuzhno-poprobovat-onlayn-kazino
    Новость: Максимальные выигрыши в казино
    Максим Леонков написал:
    Добрый день, хочу поделиться информацией которая мне помогла зарабатывать в онлайн казино.http://www.rpgarea.ru/news-2890-kakie-bonusi-onlayn-kazino-bivayut-i-gde-ih-nayti.html Например какие какие бонусы онлайн казино бывают и где их найти? где найти казино с лучшими бонусами, Виды бонусов в онлайн казино, какие подарки в клубах бывают для новичков – выдают за регистрацию и активных посетителей – различные акции и пр.Заходи, читай,зарабатывай!

    Читать все комментарии
    Топ комментаторов

    установить такой информер
    VKONTAKTE

    FACEBOOK
    Календарь
    «  Октябрь 2021  »
    ПнВтСрЧтПтСбВс
        123
    45678910
    11121314151617
    18192021222324
    25262728293031
    Главная страница » Помощь Вебмастеру » Категория » Добавлено [22.10.2021, 16:35]

    Как проводить собеседование при приеме на работу в IT компанию?

    Войти или Зарегистрироваться [скачивать файлы могут только зарегистрированные пользователи!]

    Собеседованием называется знакомство и общение между работодателем, или его официальным представителем, и потенциальным работником, претендующим на конкретное рабочее место.

    Для чего проводится собеседование?

    Для любого работодателя перед приемом на работу человека любой специальности рационально будет провести с ним беседу для определения степени подхождения его на определенное рабочее место. Собеседование необходимое и важное событие в производственной сфере для выявления специалиста, наиболее подходящего для выполнения определенных должностных обязанностей.

    Нужно ли подготовиться к собеседованию работодателю?

    Перед проведением собеседования с людьми, претендующими на должность, работодатель должен серьезно подготовиться для будущей беседы с целью произведения объективного выбора лучшего работника.

    Пользуясь случаем, для IT работников, предлагаем онлайн корпоративні тренінги з продаж, а також, онлайн тренінги з логістики Київ, мы уверенны, это поможет им в рабате.

    Основные виды собеседований:

    Структурированное.

    В данном виде собеседовании специалист компании, ответственный за прием персонала на работу, задает потенциальным работникам ряд последовательных вопросов, заранее подготовленных и сформулированных. Выбор среди множества претендентов проводится согласно лучших показателей опросов.

    Ситуационное.

    В данной ситуации соискателю работы предлагается конкретная ситуация. От него требуется информация о предполагаемых действиях непосредственно касающихся искусственно созданных обстоятельств.

    Проективное.

    Такое собеседование предполагает стиль «интервью», где задаются конкретные вопросы, на которые необходимо ответить в быстром темпе без промедлений.

    Поведенческое или согласно компетенции.

    В поведенческом типе собеседования потенциальному работнику предлагаются проблемные рабочие ситуации, из которых нужно найти объективный выход. Приоритет в данной ситуации отдается жизненному рабочему опыту.

    1. Собеседование» один на один»

    Данный вид собеседования подразумевает двух участников, одним из которых является соискатель работы, а другим непосредственно сам работодатель или его доверенный представитель. Работодатель участвует в собеседовании при приеме на работу лиц, рабочие обязанности которых буду переплетаться с его обязанностями.

    При выборе остальных категорий работников в собеседовании может участвовать:

    • Менеджер по подбору персонала.
    • Кадровый работник.
    • Руководители подразделения.

    2. Групповое собеседование

    Групповое собеседование позволяет оценить поведение соискателя работы в коллективе. Оно необходимо, когда на должность требуется личность, легко общающаяся в обществе. Также используется для закрытия вакансии, являющейся неважной для руководителя настолько, чтобы устраивать для нее индивидуальные встречи.

    Различают несколько видов групповых собеседований:
    Один соискатель беседует с несколькими представителями работодателя. Несколько претендентов на рабочее место беседуют с ответственным работником за подбор персонала.


    При копирование материалов с сайта необходимо указать активную ссылку источника - Скрипты для uCoz 2013 и Как проводить собеседование при приеме на работу в IT компанию?



    Расскажи друзьям интересные новости:



    - Установить на свой сайт блок социальных закладок

    Категория: | Добавил: evglink85
    Просмотров: 1303 | Загрузок: | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
    [ Регистрация | Вход ]
    Для добавления необходима авторизация

    Хостинг от uCoz